【51】組織人事担当【エンジニア・テックドリブンな風土・組織構築の企画推進】

ＫＩＮＴＯテクノロジーズ(株) ［人材紹介求人］

正社員

東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/08/30 更新日:2024/09/19

仕事内容

約3年で300名の社員が入社し、全員が中途入社（および出向者/外部パートナー）で構成される当社にて、エンジニアリングファースト・テックドリブンな組織であり続けるための、風土・組織構築に携わって頂きます。
【業務詳細】■アセスメントツールや全社員アンケート等から、組織（部・グループ・チームなど）や従業員のパフォーマンスを分析し、本質課題を抽出 ■エンゲージメント向上施策の企画、実行 ■会社や部門のビジョンと、抽出した課題を紐付けた解決策の提案 ■各種研修の企画、実行、運用 ■社内活性施策の企画、実行 ■働きやすい環境づくりの為の提案 ■様々な課題に対するプロジェクトをリード等

募集要項

雇用形態: 正社員

年収・給与: 年収600～ 900万円

勤務地: 東京23区、その他東京都
愛知県名古屋市中村区名駅４－８－１８名古屋三井ビルディング北館　１４Ｆ

特徴

フレックス勤務
年間休日120日以上

応募条件: 【必須】■IT/WEB業界での人事経験（1年以上） ■組織課題の解決に向けた人事系企画の立案〜実行経験 ■プロジェクト立上げ〜実行推進経験 ■分析ツール（スプレッドシートやExcel等）を用いた分析経験

その他特記事項: ■分析結果に基づいた改善項目の企画経験

【歓迎】■人事企画、組織開発担当としてのご経験 ■事業会社でのHRBPとしてのご経験 ■人事コンサル会社や人事アセスメントツール会社での経験 ■経営層に向けて組織にまつわる問題を提起し、解決に向けたアクションを実行されたご経験 ■ビジネスレベルの英語力

企業情報

社名: ＫＩＮＴＯテクノロジーズ(株)

業種: インターネット関連

事業内容: デジタル分野における情報システムの設計、開発、運用管理および販売等の情報処理サービス、企業経営戦略、マーケティング戦略の企画、立案およびコンサルティングに関する業務