【人事】組織強化のための増員募集/経験や適性に応じてジョブローテも可

(株)KEIアドバンス

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【人事】組織強化のための増員募集/経験や適性に応じてジョブローテも可

(株)KEIアドバンス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/04/15 更新日:2025/06/02

仕事内容

人事部幹部候補として、以下の業務のうち、経験に応じて担当業務を決定いたします。既存メンバーと協業しながら幅広い業務に対応していただきます。ご経験により既存メンバーの業務とりまとめもお任せします。
■予実管理補助 ■雇用契約管理補助 ■給与実務 ■採用面接官 ■教育研修企画・運用 ■各種制度企画・運用(就業規則、規程、人事制度)■その他管理職の補佐 【魅力】経営陣との距離が近く、経営に直結したお仕事です。人事部の管理職とともに人事戦略の立案、経営への提案にも関わる機会があります。
【変更の範囲:会社の定める業務】

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収600~ 650万円
勤務地
東京23区、その他東京都
東京都千代田区麹町3-2
特徴
  • 年間休日120日以上
勤務時間
09:00~ 18:00
応募条件
【必須】■人事部門における業務経験があること(目安10年)■人事基幹業務(規則改定、労基署対応、給与実務、面接官)のいずれかの経験(目安5年)■機密意識、守秘義務意識、情報リテラシー、リスク管理目線
その他特記事項
■人事関連法規や民法、会社法等の法務知識が何等かあること ■リモート(テレワーク)での業務経験

企業情報

社名
(株)KEIアドバンス
業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
■出願受付代行事業 ■教育情報提供 ■広告宣伝及び広告代理店事業
■商品販売及び販売代行事業 ■マーケティング事業 ■スクール事業
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