人事(給与・勤怠システムの運用〜保守)【高松市勤務】★EMS業界で国内5位
カトーレック(株) [人材紹介求人]
- 正社員
- 従業員1,000名以上
- 香川県
掲載開始日:2023/06/27 更新日:2024/11/18
仕事内容
■給与・労務管理システムの運用や保守・アップデートに関するベンダー側とのやり取り、ならびに各事業所や従業員へのマニュアル周知・ヘルプデスク等のITサポート業務全般をお任せします。
《業務詳細》◎システムのアップデート対応、更新後の動作確認 ◎人事情報の更新・エクスポート ◎人事制度変更にあわせた最適化 ◎運用に関する社内への広報、サポート等
《募集背景》2023年4月よりあらたな給与制度を改変し、それにあわせた給与計算システムを導入しました。それらが適性に運用・定着するように、事業所への管理・指導体制を強化する目的です。
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収300~ 440万円
- 勤務地
- 香川県
東京都江東区枝川2-8-7
- 特徴
- 従業員1,000名以上
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- 09:00~ 18:00
- 応募条件
- 【必須】給与・労務管理システムに関する実務経験をお持ちの方
※ユーザー側・ベンダー側のいずれでも可です。
【尚可】東芝製のパッケージソフト「Generalist」の操作経験者は特に歓迎いたします。
- その他特記事項
- 【求める人物タイプ】◎社内外の関係者とコミュニケーションを図り、業務を進めていける方
◎問題点を見出し、課題解決に向け、積極的に行動できる方
【入社後のキャリアパス】労務部門で給与・勤怠システムの運用〜保守業務の経験を積んでいただいた後も、システムを構築する社内SEや給与・評価などの人事制度企画などを目指していただけます。
企業情報
- 社名
- カトーレック(株)
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- ■ロジスティクス事業(運送、倉庫、物流加工)
■エレクトロニクス事業(電子機器の製造受託サービス)
※グループ計従業員人数(2024年3月31日現在)※平均年齢(2024年4月1日現在)