【中途採用担当(ビジネス職)】採用戦略企画〜入社後活躍施策まで一貫して担当
(株)ビザスク [人材紹介求人]
- 正社員
- 上場企業
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/06/19 更新日:2024/09/26
仕事内容
ビジネス職の中途採用活動全般をご担当いただきます。採用の戦略企画〜オペレーション〜入社後の活躍施策等まで一貫して担当いただけます。
【主な業務】
■採用戦略の企画立案・実行■人材の要件定義、求人表作成■各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、直接応募、媒体、リファラル等)
■選考開始から採用決定までのコミュニケーションプラン、採用ストーリーの設計■面接・面談等含む候補者対応■採用オペレーション改善等
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収500~ 700万円
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9階
- 特徴
- 上場企業
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- 10:00~ 19:00
- 応募条件
- 【必須】
・ベンチャー or メガベンチャーでの中途採用のご経験(3年以上)
・人材サービス・エージェントでの法人営業(RA)のご経験(3年以上)
- その他特記事項
- 【歓迎】
・採用の一機能ではなく、事業成長をHRの側面から牽引した経験
・各事業部のメンバーと主体的にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験
・トライアンドエラーを高速でまわした経験
企業情報
- 社名
- (株)ビザスク
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■ビザスクの運営、経営/人材育成に関するコンサルティング及びセミナーの企画運営