【中途採用担当(Biz採用担当)】事業成長に直結する「人」の部分を強化

(株)ビザスク

情報提供元

【中途採用担当(Biz採用担当)】事業成長に直結する「人」の部分を強化

(株)ビザスク [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/22 更新日:2024/11/25

仕事内容

ビジネス職採用担当として、事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて採用業務を推進していただきます。
採用の戦略企画〜オペレーション〜入社後の活躍施策等まで一貫して担当いただけます。
【主な業務】■採用戦略の企画立案・実行■人材の要件定義、求人表作成■各採用チャネルを通じた母集団形成■選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計■候補者対応(面接・面談など)■採用オペレーションの改善 等 ※変更の範囲:当社における各種業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収500~ 800万円
勤務地
東京23区、その他東京都
東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9階
特徴
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
勤務時間
10:00~ 19:00
応募条件
【いずれか必須】■ベンチャー or メガベンチャーでのエンジニア採用のご経験(3年以上)
■人材サービス・エージェントでの法人営業(RA)のご経験(3年以上)
その他特記事項
【やりがい】事業の成長が著しい中で、事業成長に直結する「人」の部分をあらゆる施策・戦略を企画し実行し続ける重要なポジションです。経営陣、各事業部と協力しながら、事業成長をドライブする役割を担っていきます。
各採用担当に裁量が委ねられており、高速でPDCAを回し、採用領域にとどまらず事業全体を見ながら、幅広く人事領域の経験を積みたい方にとっておきの環境です。

企業情報

社名
(株)ビザスク
業種
インターネット関連
事業内容
■ビザスクの運営、経営/人材育成に関するコンサルティング及びセミナーの企画運営
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録