【新卒採用担当】事業成長に直結する「人」の部分を強化

(株)ビザスク

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【新卒採用担当】事業成長に直結する「人」の部分を強化

(株)ビザスク [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/22 更新日:2024/10/24

仕事内容

新卒採用担当として、採用活動全般をご担当いただきます。事業部長や現場のメンバーと連携し、採用力向上に向けた施策やブランディングの企画・実行を行います。
採用戦略の立案からオペレーション、入社後の活躍施策まで、一貫して担当していただきます。
【主な業務】■採用戦略の企画立案・実行■人材の要件定義、求人表作成■母集団形成のための各採用チャネルの活用(エージェント、ダイレクトソーシング、媒体等)■選考開始から採用決定までのコミュニケーションプラン設計■面接・面談等の候補者対応■採用オペレーションの改善 等
※変更の範囲:当社における各種業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収500~ 700万円
勤務地
東京23区、その他東京都
東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9階
特徴
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
勤務時間
10:00~ 19:00
応募条件
【必須】■ベンチャー or メガベンチャーでの新卒採用のご経験(3年以上)
■人材サービス・エージェントでの法人営業(RA)のご経験(3年以上)
その他特記事項
【歓迎】■採用の一機能ではなく、事業成長をHRの側面から牽引した経験
■各事業部のメンバーと主体的にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験
■トライアンドエラーを高速でまわした経験

企業情報

社名
(株)ビザスク
業種
インターネット関連
事業内容
■ビザスクの運営、経営/人材育成に関するコンサルティング及びセミナーの企画運営
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