【新卒採用担当】事業成長に直結する「人」の部分を強化
(株)ビザスク [人材紹介求人]
- 正社員
- 上場企業
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/22 更新日:2024/11/25
仕事内容
新卒採用担当として、採用活動全般をご担当いただきます。事業部長や現場のメンバーと連携し、採用力向上に向けた施策やブランディングの企画・実行を行います。
採用戦略の立案からオペレーション、入社後の活躍施策まで、一貫して担当していただきます。
【主な業務】■採用戦略の企画立案・実行■人材の要件定義、求人表作成■母集団形成のための各採用チャネルの活用(エージェント、ダイレクトソーシング、媒体等)■選考開始から採用決定までのコミュニケーションプラン設計■面接・面談等の候補者対応■採用オペレーションの改善 等
※変更の範囲:当社における各種業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収500~ 700万円
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9階
- 特徴
- 上場企業
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- 10:00~ 19:00
- 応募条件
- 【必須】■ベンチャー or メガベンチャーでの新卒採用のご経験(3年以上)
■人材サービス・エージェントでの法人営業(RA)のご経験(3年以上)
- その他特記事項
- 【歓迎】■採用の一機能ではなく、事業成長をHRの側面から牽引した経験
■各事業部のメンバーと主体的にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験
■トライアンドエラーを高速でまわした経験
企業情報
- 社名
- (株)ビザスク
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■ビザスクの運営、経営/人材育成に関するコンサルティング及びセミナーの企画運営