【東京】人事(制度設計)/土日休み/教育・育成体制◎
(株)スリー・イー [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 従業員1,000名以上
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/19 更新日:2024/12/26
仕事内容
当社の人事部門では、制度設計や評価集計運用管理を通じて、組織全体の効率性と成長を支える重要な役割を担っています。担当業務はご本人様の適性・実績・会社状況などを加味したうえで決定いたします。
【業務詳細】
■評価集計:弊社エンジニアの評価確定に伴う、各種集計作業、評価フィードバックまでのタスク管理 等
■運用管理:日々のタスク管理、各部門との調整窓口、効率的な運用に向けた改善 等
■制度設計:既存制度の見直し、新規制度設計 等
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収318~ 504万円
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
東京都渋谷区渋谷3-1-1PMO渋谷2 6F
- 特徴
- 転勤なし
- 従業員1,000名以上
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- 10:00~ 19:00
- 応募条件
- 【必須】■運用改善・効率化の経験:業務プロセスの改善や効率化に関する実務経験■制度設計と改善提案力:人事制度の設計や課題点の分析、改善案の提案ができる能力をお持ちの方
- その他特記事項
- ■Excel・Word・PowerPoint:基本的な作業ができる方
【歓迎】■Excelの関数やマクロの使用経験
【求める人物像】■データ分析や評価結果をもとに問題を特定し、解決策を提案できる方■部門間の調整や社員との対話がスムーズに行える方■新しい知識やスキルを積極的に学び、業務に活かせる方■評価確定やデータ集計において、ミスなく作業を完結できる方■期通りにタスクを完了させるための工夫や改善策を提案・実行できる方
企業情報
- 社名
- (株)スリー・イー
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- IT教育事業, 営業代行業務,各種インフラコンサルティング業務,
マーケティング業務,webデザイン企画・制作事業(自社開発、受託開発),webシステム構築事業(自社開発、受託開発)