【中堅企業顧客向け】人事給与システム開発・運用保守・改善提案/大手企業出資
エイチアールワン(株) [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/25 更新日:2025/06/30
仕事内容
業界トップクラスの人事労務業務のアウトソーシングサービスを展開する当社にて、クライアント企業が使用する給与・勤怠システムの要件定義、ベンダーコントロール、開発・保守・運用、改善提案をお任せします。
◆メインはクライアント向けにカスタマイズした給与・勤怠システムの保守・運用をお任せいたします。◆法改正やクライアント企業の制度変更が発生した場合は、機能追加開発をご担当いただきます。開発はベンダーにお任せする場合もあり、その際は企画・お客様先訪問し、要望ヒアリング・基本設計等をお任せいたします。【利用する人事給与システム】・SAP、OBIC、ARDIO、PROSRV(プロサーブ)、ZeeM、その他
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収376~ 502万円
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
東京都中央区築地5-5-12浜離宮建設プラザ
- 特徴
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- 09:00~ 17:30
- 応募条件
- 【いずれか必須】■業務システムの保守・運用経験をお持ちの方
■何かしらの開発経験をお持ちの方(言語不問)※実務では、顧客規模に応じて、複数の人事給与システムの開発・運用保守を行います。
- その他特記事項
- 【魅力】■エンドユーザーである顧客人事部・社内ユーザへのヒアリング等、ユーザとのコミュニケーションを取る機会が多く、上流の経験を積むことが可能。■自社システムを提供するサービスのため、顧客先に駐在することはなく、自社内での勤務。【育成・キャリア】運用・保守から新規導入まで一貫しているため、成長速度に応じて、最上流から最下流までの幅広い経験を積むことが可能。
企業情報
- 社名
- エイチアールワン(株)
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- ■人事給与アウトソーシングサービス
■シェアードサービスセンター 一括受託サービス