千葉市【プラント設計】大幅な働き方改革実施平均残業10〜20時間/転勤無〇

JNC(株)

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千葉市【プラント設計】大幅な働き方改革実施平均残業10〜20時間/転勤無〇

JNC(株) [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2023/06/05 更新日:2024/11/25

仕事内容

■化学・発電工場を対象としたプラントの新築、増改築に関して、企画、基本設計、実施設計、確認申請、建設計画の立案といった一連の業務を幅広く行っていただきます。■案件規模:数億円〜数十億円規模
■業務範囲:基本設計・詳細設計・見積り・設計監理・工事管理など。
■期間:数か月〜3年程度まで■出張:国内外へ出張あり
■設計実績:http://www.jnc-eng.co.jp/result.html
【当社】大手化学メーカー「JNC」のエンジニアリング会社。信頼と実績からグループ会社以外の、大手プラントメーカーからも案件を受注し、年商は100億円。安定した経営基盤を持ち、成長を続ける優良企業。

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収400~ 700万円
勤務地
千葉市、その他千葉県
東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル9F
特徴
  • 従業員1,000名以上
  • 年間休日120日以上
勤務時間
09:00~ 17:50
応募条件
【必須】土木・建築設計経験 または 学生時代に土木・建築系専攻
【歓迎】1-2建築士、1-2土木施工管理技士、1-2建築施工管理技士
【当社の魅力】▼過去は業務量過多により残業過多の実態がありましたが
その他特記事項
会社の方針として受注件数を抑えても社員の業務量を最適化するという強い意思決定をし、働き方改革を実施。▼残業は事前承認制も取り入れ、月45時間以内に収まる事を必須としています。毎月20日時点で労働時間を確認、上長と相談の上、労働時間の調整に向けた働き方を計画。
▼その結果、月平均残業10〜20時間以下(繁閑期により変動あり)を実現【採用背景】増員募集 ※現在引き合いが多くお断りしている状況あり

企業情報

社名
JNC(株)
業種
化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
事業内容
液晶・有機EL等の電子材料、複合繊維、化成肥料、バイオケミカル製品等の販売、及び電力供給他
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