【経営戦略(組織人事領域)】グロース上場/組織人事制度の刷新プロジェクト
(株)ファインズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 上場企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/27 更新日:2025/06/30
仕事内容
同社の経営改革に伴う組織人事制度の刷新プロジェクトに、経営戦略室という立場から全社横断的に携わって頂きます。
■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
【具体的な仕事内容】
■人事制度構築
・課題抽出(パートナー企業とのMTG参加、資料作成、インタビュー調整etc)
・評価制度、処遇制度設計(パートナー企業とのMTG参加、資料作成、インタビュー調整etc)
・制度運用(人事部の運用業務のフォロー、運用課題の抽出、改善案の策定etc)
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収450~ 800万円
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
東京都港区芝浦一丁目2-1シーバンスN館19階
- 特徴
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- 09:00~ 18:00
- 応募条件
- 【必須】■人材開発、教育研修、評価制度にいずれかに関連する業務経験(目安5年以上)
■コンサルティングファームにて、人事関連プロジェクトに関与した経験
■経営企画、営業企画等での企画領域の業務経験
- その他特記事項
- 【歓迎】■既存の人事制度の運用経験だけでなく、制度の改定・導入の検討・起案に関与した経験
■従業員向けの制度説明会など、多数の従業員を対象としたコミュニケーション経験
■全社横断プロジェクトへ従事した経験
企業情報
- 社名
- (株)ファインズ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ・動画分析プラットフォーム・マーケティングデータ一元管理ツール・DXコンサルティング・セキュリティソリューション・ビジネス向けマンガ制作事業・店舗クラウド事業