【東京/CRA(派遣)】チャージ連動型給与制度/年休120日/在宅勤務・時短...

(株)アスパークメディカル

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【東京/CRA(派遣)】チャージ連動型給与制度/年休120日/在宅勤務・時短勤務OK

(株)アスパークメディカル [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/06/20 更新日:2025/06/23

仕事内容

医薬品・医療機器メーカーにて臨床試験(治験)がJ-GCP/ICH-GCP・治験実施計画書・各種ガイドラインに準拠して実施されているかどうか等のモニター業務をお任せいたします。★能力次第で年収1,000円以上可能!★
【業務詳細】
・病院訪問(医師やCRCとのやり取り・書類回収等)
・モニタリング報告書の作成・SDV対応・治験薬回収等
★★派遣型CRAについて★★
派遣先メーカーの一員として業務を行っていただきます!
メーカーへの転籍実績もございます!キャリアアップしたい方歓迎!

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収400~ 万円
勤務地
東京23区、その他東京都
大阪府大阪市淀川区宮原4-1-4KDX新大阪ビル4F
特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
応募条件
【必須】CRA(臨床開発モニター)の実務経験
    ★年数・ブランク不問/お気軽にお申し込み下さい★
★単独で業務遂行可能なCRAの方は能力次第で年収1,000万以上可能★
その他特記事項
【入社後の研修について】
外部就労先によって各プロジェクトに合わせた研修が実施されます。

【入社者インタビュー】
下記URLにて掲載をしております!是非一度ご参照下さい!
URL:https://note.com/aspark_medical/

企業情報

社名
(株)アスパークメディカル
業種
医薬品・化粧品(商社)
事業内容
60社以上の医薬品・医療機器会社のクライアントに対して、臨床開発に関する専門職の労働者派遣事業、医薬品開発業務の受託及び関連する開発支援サービスを展開。
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