【コンサルティング営業(研修)】育成や人に興味がある方歓迎/成長環境
ラーニング・マスターズ(株) [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/19 更新日:2025/02/20
仕事内容
■新人研修や営業スキル向上研修、マネジメント研修等、企業が抱える『人材』における課題を解決するための「研修」における営業をお任せします。研修は企業課題をヒアリングした上で、当社で企画開発しています。
【業務の流れ】■HPへのお問い合わせのあったお客様や当社が行うセミナーで集客したお客様、既にお取引のあるお客様に対し01.お客様企業の人材における課題のヒアリング 02.ヒアリングした内容を基に研修内容の企画と提案 03.研修の準備 04.研修の実施 等
★先輩社員の研修を見学しながら、自社の研修プログラムの理解を深め、業務に慣れてきた入社1年後を目安に研修講師として登壇もお任せします。
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収400~ 600万円
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
東京都港区芝大門2-12-10T&G浜松町ビル3F
- 特徴
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 応募条件
- 【必須】■営業もしくは人事コンサル経験(教育・研修コンサル等含む) ■人に興味がある方
★入社者は塾業界、商社、エネルギー、人材派遣、研究職等、業界問わず活躍中です。
- その他特記事項
- 【働き方】育休取得実績有/在宅勤務有(入社2年目より)
【魅力】■ご自身の提案から人や組織が変わり成長していく様子を感じられる。■自社プログラムを利用しながら自身のスキルアップが可能◎
■顧客の課題解決のために原因分析、課題の仮説立て、実行、改善という一連の流れを担当するため営業としてコンサルタントとして成長可能◎
★研修登壇までは、しっかりとサポートしますのでご安心ください。
企業情報
- 社名
- ラーニング・マスターズ(株)
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■トレーニング・プログラムの企画/開発/実施運営
■リサーチ/顧客の期待と満足度/組織の課題の解明
■能力アセスメント・調査分析/評価および育成システムの構築