【サステナビリティ推進・企画担当】人事企画経験歓迎/トップクラス地銀
(株)千葉銀行 [人材紹介求人]
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1,000名以上
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2025/08/05 更新日:2025/08/07
仕事内容
圧倒的な実績と基盤を誇る当社にて、サステナビリティ推進、特にワークトランスフォーメーションの実現に向けた企画業務を中心に担っていただきます。
【千葉銀行のサステナビリティ推進取組例】(1)キャリア形成支援:一人ひとりの個性に磨きをかけ得意分野を伸ばす(2)ワークライフマネジメント:私生活の事情に関わらず仕事に注力できる環境を整備する(3)ジェンダーギャップ解消:多様性確保の第一歩として、ギャップが無くなるまで継続する(4)風土改革:オープンな組織を実現し、多様な意見の発露を促進する※その他、各種イベントへの参画や経営層との会議参加有
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収600~ 1100万円
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
千葉県千葉市中央区千葉港1-2
- 特徴
- 上場企業
- 従業員1,000名以上
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- 08:30~ 17:10
- 応募条件
- 【すべて必須】■人事領域における企画業務のご経験■データ集計、分析、考察のご経験■PowePoint、Excel、Word等の基本的なPCスキルをお持ちの方
- その他特記事項
- 【魅力】
■経営層と直接折衝する業務も多く、サステナビリティ推進の観点で千葉銀行全体の舵取りを担い、影響度が大きい業務を経験することができます。
■社内のサステナビリティ推進に留まらず、千葉県内のイベントへの参画等、千葉県全体での推進に寄与することが可能です。
企業情報
- 社名
- (株)千葉銀行
- 業種
- 銀行
- 事業内容
- 【財務指標】総資産:21兆2,272億円/預金:15兆9,516億円/貸出金:12兆7,680億円