労務マネージャー候補:デジタル格差を無くすために複数事業を展開/フレックス

(株)エージェント

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労務マネージャー候補:デジタル格差を無くすために複数事業を展開/フレックス

(株)エージェント [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/05/24 更新日:2024/10/10

仕事内容

労務のマネージャー候補として、メンバーと協働しながら以下の業務に対応いただきます。
【業務内容詳細】
・給与計算 ・雇用関係書類の作成 ・社会保険対応
・年末調整 ・労使協定対応 ・従業員の衛生管理
・労務関連の規程管理(新規作成、改定対応)
・労働局対応
・労務トラブル対応

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収454~ 600万円
勤務地
東京23区、その他東京都
東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号道玄坂通5F
特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
応募条件
【必須】・メンバーマネジメント経験(年数やマネジメント人数不問)
・事業会社での労務の実務経験3年以上(人材業界やIT業界などのスピード感のある組織、業界での就業経験をお持ちの方)
その他特記事項
・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で自ら課題を見つけ対応し、ルール策定やフローの改善提案の経験がある方

【尚可】
・社労士事務所で勤務していた経験がある方
・社労士資格・社労士資格勉強経験

企業情報

社名
(株)エージェント
業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
■ソリューション事業
・人材派遣、アウトソーシング ・人財紹介、採用/教育コンサルティング
・アプリケーションサービスの開発/運営
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