【人事(異動・評価)】人事制度企画も挑戦可/セブン&アイG/リモート可/残業17h
(株)セブン・カードサービス [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/11/18
仕事内容
セブン&アイグループの一員としてクレジットカード事業と電子マネー事業を主軸に事業展開をする当社の人事総務部部 人事企画グループにて、人事異動・評価の運用、制度改革に関わって頂きます。
【詳細】■人事異動事務■人事評価運用■賃金改定■賞与試算■昇格進級対応■出向者契約(出向先・元との調整)■契約社員・パート社員の契約対応■その他の人事事務
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収500~ 700万円
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
東京都千代田区二番町4-5住友不動産二番町ファースビル4F
- 特徴
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- 09:00~ 17:30
- 応募条件
- 【必須】人事制度/人事異動/出向契約/人事評価/採用業務/研修業務 などの業務に関わったご経験 【働き方】残業は全社月平均17時間程度で在宅勤務も活用しておりワークライフバランスを保ちながら働けます。
- その他特記事項
- 有給休暇は半日から取得可能、時差出勤も可能です。また成長を促す環境づくりにも力を入れており、会社負担の研修や自己啓発支援が複数あります。【当社について】セブン&アイグループの基盤を持ち、成長を続ける企業:「nanaco」は8,000万人、クレジットカードは360万人を超えるお客様に利用頂いています。また、決済サービスは近年クレジットカードのタッチ決済の急拡大等が進み、今後も成長が見込まれる事業です。
企業情報
- 社名
- (株)セブン・カードサービス
- 業種
- クレジット・信販
- 事業内容
- ■クレジットカード事業(セブンカードの発行・加盟店管理)
■電子マネー事業(電子マネーnanacoの発行・加盟店管理)
■ポイントサービス(ポイントサービスの運用管理)