【人事(異動・評価)】人事制度企画も挑戦可/セブン&アイG/リモート可/残業...

(株)セブン・カードサービス

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【人事(異動・評価)】人事制度企画も挑戦可/セブン&アイG/リモート可/残業17h

(株)セブン・カードサービス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/11/18

仕事内容

セブン&アイグループの一員としてクレジットカード事業と電子マネー事業を主軸に事業展開をする当社の人事総務部部 人事企画グループにて、人事異動・評価の運用、制度改革に関わって頂きます。
【詳細】■人事異動事務■人事評価運用■賃金改定■賞与試算■昇格進級対応■出向者契約(出向先・元との調整)■契約社員・パート社員の契約対応■その他の人事事務

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収500~ 700万円
勤務地
東京23区、その他東京都
東京都千代田区二番町4-5住友不動産二番町ファースビル4F
特徴
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
勤務時間
09:00~ 17:30
応募条件
【必須】人事制度/人事異動/出向契約/人事評価/採用業務/研修業務 などの業務に関わったご経験 【働き方】残業は全社月平均17時間程度で在宅勤務も活用しておりワークライフバランスを保ちながら働けます。
その他特記事項
有給休暇は半日から取得可能、時差出勤も可能です。また成長を促す環境づくりにも力を入れており、会社負担の研修や自己啓発支援が複数あります。【当社について】セブン&アイグループの基盤を持ち、成長を続ける企業:「nanaco」は8,000万人、クレジットカードは360万人を超えるお客様に利用頂いています。また、決済サービスは近年クレジットカードのタッチ決済の急拡大等が進み、今後も成長が見込まれる事業です。

企業情報

社名
(株)セブン・カードサービス
業種
クレジット・信販
事業内容
■クレジットカード事業(セブンカードの発行・加盟店管理)
■電子マネー事業(電子マネーnanacoの発行・加盟店管理)
■ポイントサービス(ポイントサービスの運用管理)
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