◆【採用企画マネージャー】年間200名以上採用のプロセス改善等をお任せ

(株)メドレー

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◆【採用企画マネージャー】年間200名以上採用のプロセス改善等をお任せ

(株)メドレー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2023/10/23 更新日:2024/09/24

仕事内容

ヒューマンキャピタル統括部 TA(Talent Acquisition)室にて、採用活動をより円滑にするための採用オペレーションの改善や業務効率化、メンバーマネジメントなどをお任せします。
【業務内容例】
・採用活動に関する業務プロセスの改善、デジタル化
・採用管理システムや各種採用媒体・ツールの管理と最適化
・採用活動のデータ分析とレポーティング
・採用オペレーションチーム(メンバー5〜6名)のマネジメント

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収700~ 900万円
勤務地
東京23区、その他東京都
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13F
特徴
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
勤務時間
10:00~ 19:00
応募条件
【必須】■業務改善のための業務整理、改善企画、プロジェクト推進の経験(採用領域以外でのBPR経験も歓迎です)
その他特記事項
【本ポジションの魅力】■現在20名以上が所属し、年間200名以上の採用を行うTA室の基盤となるオペレーション業務を見直すため、レバレッジの効く課題解決に携われる。■年間200億の潤沢な採用予算のもとで、新しいツール導入などの手段も視野に入れながら業務改善に携われる。■採用活動の改善に向けて、データ取得の企画から分析設計までゼロから行い、リクルーターと連携した改善提案まで携われる。

企業情報

社名
(株)メドレー
業種
インターネット関連
事業内容
■医療介護福祉人材採用システム ■介護事業所向けオンライン研修 ■介護施設の検索メディア■クラウド診療支援システム ■かかりつけ薬局支援システム ■クラウド歯科業務支援システム ■女性向け体調管理アプリ ■オンライン医療事典
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