【CoE(人事/制度構築)】1,000名規模のメドレーグループの制度構築をお...

(株)メドレー

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【CoE(人事/制度構築)】1,000名規模のメドレーグループの制度構築をお任せ

(株)メドレー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/09/05 更新日:2024/09/19

仕事内容

中期目標も新たに設定され事業成長する中で国内外含めた横断的な人事制度構築を進めており、その一端を担うポジションです。今回のポジションでは全社横断での人事制度設計をお任せ致します。【詳細以下】
【前提】グローバル展開を前提としたファイナンス体制・コーポレート体制の構築を検討するプロジェクトが開始されており、成長するフェーズの今、こうした変化をコーポレートが主導しております。
【全社横断型のタスクフォースの企画から実行までを担います】
■全社の人事基幹制度(等級・評価・報酬)の企画・実装
■人材フロー制度(海外出向パッケージの設計等)の企画・実装
■国内外の福利厚生制度の企画・実装

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収900~ 1200万円
勤務地
東京23区、その他東京都
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13F
特徴
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
勤務時間
10:00~ 19:00
応募条件
【いずれか必須】■人事制度設計経験をお持ちの方
■事業会社やコンサルティングファームにて、事業や組織の課題特定から解決までをリードしてきたご経験(目安:3年以上)
その他特記事項
【本ポジションの魅力】
経営からヒューマンキャピタル統括部への高い期待があり、全社視点での人事企画が可能です。各分野のプロフェッショナルである経営陣とともに当社の事業成長を地リードできること、また成長次第で特定の領域に閉じることなく、縦にも横にもキャリアアップが可能です。人事管掌役員とともにプロジェクトリードする貴重な経験を味わえる環境です。

企業情報

社名
(株)メドレー
業種
インターネット関連
事業内容
■医療介護福祉人材採用システム ■介護事業所向けオンライン研修 ■介護施設の検索メディア■クラウド診療支援システム ■かかりつけ薬局支援システム ■クラウド歯科業務支援システム ■女性向け体調管理アプリ ■オンライン医療事典
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