【HRIS】マネージャー候補/5年後の目標に向け事業・組織拡大中のフェーズに...

(株)メドレー

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【HRIS】マネージャー候補/5年後の目標に向け事業・組織拡大中のフェーズに貢献

(株)メドレー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/01/20 更新日:2025/01/23

仕事内容

経営層から各人事組織など、社内の様々なカウンターパートと連携をしながら、データドリブンな意思決定の基盤を作っていただきます。
【業務詳細】
・グローバルの人事システム構想策定(基幹システム + 周辺システム)
・Workdayの利活用推進(既存機能の最適化や機能エンハンス)
・人事データの活用方針策定、分析基盤構築
・ピープルマネジメント、チームのパフォーマンス最大化
※業務の変更の範囲:会社の定める業務

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収1000~ 1300万円
勤務地
東京23区、その他東京都
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13F
特徴
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 年間休日120日以上
応募条件
【必須】■コンサルティングファーム、または事業会社における人事業務に関わる業務経験 3年以上■HRIS(SAP、Workdayなど)の構想/導入/保守に関する業務経験/知識■プロジェクトマネージャー/リーダーの経験
その他特記事項
【採用背景】15周年を迎え社員数はグループ全体で1000名規模となりました。2019年に上場を果たし次の10年に向け新規事業の開発やM&A・グローバルの展開を計画しています。2022年3月にグローバル人事ERPのWorkdayを導入、更なる機能エンハンスやデータ利活用の体制づくりを目指しています。システム部門や人事領域の経験を活かし、勘や経験による人事管理ではなく、データドリブンな意思決定を推進いただける方を募集します。

企業情報

社名
(株)メドレー
業種
インターネット関連
事業内容
■医療介護福祉人材採用システム ■介護事業所向けオンライン研修 ■介護施設の検索メディア■クラウド診療支援システム ■かかりつけ薬局支援システム ■クラウド歯科業務支援システム ■女性向け体調管理アプリ ■オンライン医療事典
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