【横浜・CHRO候補(人事部長候補)】社会貢献型ベンチャー/事業拡大フェーズ
(株)AMATUHI [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/04/25 更新日:2025/04/28
仕事内容
【内容】経営戦略と連携し、人事・組織戦略を統括するCHRO候補として、戦略立案・実行だけでなく、ハンズオンでの実務対応も担うポジションです。
【業務内容】■会社の成長戦略に沿った人事・組織戦略の策定・実行■採用戦略の立案・実施(新卒・中途・エグゼクティブ採用)■人材開発・研修プログラムの構築・運用■タレントマネジメント・後継者育成プログラムの設計■HRテクノロジー(HRIS・ATS・People Analytics)の導入・運用■評価制度・報酬体系の設計・最適化■労務管理・社内コンプライアンスの強化■従業員エンゲージメントの向上施策の企画・実行
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収1000~ 1500万円
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
神奈川県横浜市中区桜木町一丁目1番地8日石横浜ビル10階
- 特徴
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- 09:00~ 18:00
- 応募条件
- 【必須】■経験者■戦略的な視点とハンズオンのバランスを持ち、組織を強化できる方■経営層と連携し、事業成長を支える人事施策を推進したい方■データ分析・HRテクノロジーを活用し、人事施策を最適化できる方
- その他特記事項
- ■日々のオペレーションにも積極的に関与し、現場の課題解決に取り組める方■人・組織の成長を通じて、企業の持続的な競争力向上に貢献したい方■経営戦略に基づく人事戦略の立案・実行経験(5年以上)■採用・人材開発・評価制度設計の経験(5年以上)■組織マネジメント・リーダー経験(20名以上の管理経験が望ましい)■タレントマネジメント・HRデータ分析の実務経験■労務・社内コンプライアンスの知識・対応経験
企業情報
- 社名
- (株)AMATUHI
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- 障がい者グループホームの運営
障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング