第二新卒歓迎【総務法務】年休125日◎残業月10時間◎フレックスタイム制導入

(株)TOZEN

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第二新卒歓迎【総務法務】年休125日◎残業月10時間◎フレックスタイム制導入

(株)TOZEN [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 埼玉県

掲載開始日:2024/10/23 更新日:2024/11/11

仕事内容

規定管理、株式管理、資産管理、設備管理や契約書のリーガルチェック、その他総務・法務・庶務業務全般をお任せいたします。
入社後は、経験に応じて段階的に業務を広げていくことが可能です。
設備や車両の管理、保険や資産に関する業務、契約書の作成・レビュー、稟議書の運用、法的トラブルの調整やコンプライアンス関連の業務を行います。また、庶務業務として備品管理や来客対応、イベントの企画運営も含まれます。入社後は、経験を活かしつつ、先輩社員のサポートを受けながら、徐々に業務を習得していくため、安心してスタートできます。
(※変更の範囲:会社の定める業務)

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収350~ 450万円
勤務地
埼玉県
埼玉県吉川市旭8-4
特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
応募条件
【必須】企業法務の実務経験が1年以上おありの方
その他特記事項
【働く環境】完全土日祝休みで、年間休日は125日以上と充実しており、フレックスタイム制を導入しているため、柔軟な働き方が可能です。育児や介護休暇なども整備されており、ライフステージに応じた働きやすい環境が整っています。チーム間のコミュニケーションも活発で、風通しの良い職場です。

企業情報

社名
(株)TOZEN
業種
機械関連(メーカー)
事業内容
■空調/衛生/防振/免震/防災における、建築や土木、プラントなどの防振システム/
 各種配管用継手/バルブ/ホースなどの開発や製造、販売並びに関連する設計・
 コンサルティング業務
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