【HRマネージャー】1人目の人事担当/人事戦略立案・構築/リモート可/組織拡大
PIVOT(株) [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/04/26 更新日:2024/09/26
仕事内容
2023年シリーズAラウンドで約13億円調達した弊社の人事戦略立案および実行をお任せいたします。入社直後は採用体制の構築・強化をご担当いただきますが、会社のフェーズに応じて下記体制の構築もお任せします。
【詳細】
■人事制度(等級制度、評価制度、報酬制度)の構築と運用
■事業計画に基づく人員・採用計画の策定及び実行(採用広報含む)
■オンボーディングおよび育成の仕組み作り
■組織課題の探索とその解決に資する施策の立案/推進
■社労士と連携した労務管理 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収750~ 1000万円
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
東京都渋谷区神宮前6-17-11JPR原宿ビル2階
- 特徴
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 応募条件
- 下記領域において、複数の領域をリードした経験 (10-15年程度)
■人事制度(報酬/等級/評価)設計・運用経験■組織体制の設計・構築経験
■人事組織全体のマネジメント経験■採用戦略立案経験
- その他特記事項
- 【現在の状況と採用背景】弊社はこれまで、CEO・COO直轄で人事制度の整備を行い、外部スタッフや社内メンバーのサポートを借りながら採用や評価、労務等のオペレーションを回してきました。
成長や業務拡大に伴い、弊社は近々「30人の壁」を迎えようとしています。この組織拡大の壁を乗り越え、さらなる急成長を目指すため、HR専門のマネージャーを募集開始することといたしました。
企業情報
- 社名
- PIVOT(株)
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ビジネス映像メディア運営