Canonグループ【人事労務】リーダー候補/年休125日/残業10〜20h程/リモート可
キヤノンビズアテンダ(株) [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/12 更新日:2025/06/23
仕事内容
■キヤノングループのBPO中核企業にて、人事部労務担当として労務業務全般をお任せします■勤怠管理や労働契約管理、安全衛生管理など、幅広い業務を担当いただきます■チームをリードする役割も期待しています
【具体的には】■労務対応(勤怠管理、労働契約管理、安全衛生管理、福利厚生管理)■勤怠システム対応■契約書対応■給与チームとの調整■社内外からの問い合わせ対応■社内関係各所との調整および一次対応窓口■将来的にはチームのリーダーとしてメンバーをまとめる役割も期待しています
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収444~ 588万円
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
東京都港区港南2-13-29キヤノン港南ビル
- 特徴
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- 09:00~ 17:30
- 応募条件
- 【必須】■人事労務の実務経験5年以上■自ら主体的に業務を回せる方■コミュニケーション能力の高い方
【歓迎】■人事システムの運用経験■社労士資格保有者
- その他特記事項
- 【魅力】■キヤノングループの安定基盤:キヤノンマーケティングジャパングループの一員として、安定した環境で長期的なキャリア構築が可能です
■働きやすい環境:年間休日125日、残業は月平均10〜20時間程度、リモートワーク可能など、WLBを重視した環境が整っています
■成長機会:グループのBPO事業の中核を担う企業として、今後さらなる事業拡大が見込まれており、キャリアアップの機会も豊富です
企業情報
- 社名
- キヤノンビズアテンダ(株)
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- キヤノンマーケティングジャパングループのBPO事業を牽引