【東京/人事コンサル】第二新卒歓迎/年休122日/土日祝休/残業無/キャリアアップ
セレクションアンドバリエーション(株) [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/20 更新日:2024/11/25
仕事内容
上場大手企業や中小企業の組織人事に関する経営課題に対し、現状分析から導入準備まで担当。上場企業や大企業を中心に人事戦略から制度設計、教育までを幅広く支援。以下の業務をできることから担当いただきます。
【業務内容】組織や人材戦略の策定/人事制度の改革や再構築/業務の改善/人材育成支援/組織設計等を行います。具体的には、組織機能や組織図の再設計/人事制度の改革/新制度の定着支援/人材育成体系の構築/役員体制の設計などを担当します。顧客が経営者や人事担当者となり、意思決定者と直接関われるためスピード感をもって、企業の成長に貢献することができます!人事戦略の構築と評価制度の設計が当社の使命です!
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収450~ 800万円
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
大阪府大阪市西区西本町1丁目2-17サムティ本町グランドビル7F
- 特徴
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- 09:00~ 18:00
- 応募条件
- 《第二新卒歓迎》★人事領域への高い関心をお持ちの方、高い学習能力/知識を持つ方★ 組織人事コンサルタントとしての専門性を高め、クライアントの企業価値向上に向けて活躍することを目指します。
- その他特記事項
- 【求人の魅力】
■200社以上の人事評価改革制度に携わってきたプロフェッショナルコンサルタント「平康社長」の元で学べます!(出版/寄稿/取材多数)
■資格取得/研修支援制度完備/社内書籍読み放題で自己成長しやすい環境です!
■年休122日/全員が定時に退社しており非常に働きやすいです!
企業情報
- 社名
- セレクションアンドバリエーション(株)
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- ■人事制度改革、教育・育成制度改革、人材アセスメント、社風・従業員診断、求める人財像明確化、教育研修など人事に関するコンサルタント業務全般