【人事戦略担当】採用マーケティングのリーダー/三菱商事出資のスタートアップ
ホームサーブ(株) [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/25
仕事内容
採用担当として、中途採用を中心に採用プロセスの実行と改善をお任せします。2025年度に新しいジョブ型の人事制度導入が予定されているため、今後は制度の運用やサポートにも関わっていただく予定です。
入社後は採用業務全般を幅広く担当しながら、将来的には人事企画業務にも挑戦いただけます。
■採用活動業務(候補者の選考管理、書類選考、面接対応、面接のアサイン調整、求人票の作成、人材エージェントとの折衝)■採用マーケティング施策の立案・実施 ■面接官のアサイン調整などです。
また、採用に伴うデータ分析や、採用ターゲットの見直しなどの戦略面も担当いただきます。
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収500~ 800万円
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
東京都渋谷区恵比寿1ー18ー14恵比寿ファーストスクエア 7階
- 特徴
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 応募条件
- 【いずれ必須】■HR業界でRA経験3年以上 ■顧客折衝経験2年以上かつ採用担当の経験2年以上【歓迎】■人材紹介業務の経験 ■採用マーケティングの実務経験【求める人物像】課題特定〜プロセス改善まで取り組める方
- その他特記事項
- 【キャリアパス】経営層との距離が近い環境のため、戦略的な人事視点も養い、将来的にマネジメントのキャリアも目指せます。
【ポジションの魅力】経営層と密接に関わり、少人数のチームで業務を担うため、業務の幅が広く裁量権も大きいです。成長中のスピード感あるベンチャー組織で、経営的な観点を培いながら人事として経験を積み、将来的にはCHROを目指していただけます。
企業情報
- 社名
- ホームサーブ(株)
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■生活インフラに関する修繕サービス及び付帯関連事業
■電気/ガス/水道の修繕サービスを月額定額制にて提供