【子会社社長・バリューアップ責任者】起業予定・経営者キャリア志望必見!
forest(株) [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/10/28
仕事内容
様々な消費財ブランドをM&Aを通じて承継し持続的な成長を実現するforest株式会社において、承継したブランドのPMI・事業成長実現を担っていただくポジションです。(※変更の範囲:当社業務全般)
■グループの複数子会社(年間売上規模10億円以上)を経営統括・バリューアップ推進
・事業計画作成・進捗管理および経営陣へのレポート
・ブランド運営担当スタッフのマネジメントや育成
・業務委託など運営に必要なリソースの確保
・各成長施策のプロジェクトマネジメント
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収850~ 1200万円
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
東京都渋谷区神南1丁目4番9号テアトル神南 オフィス棟6F
- 特徴
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 応募条件
- 【必須】■戦略/経営コンサルティングファームで事業企画や経営に携わった経験が3年以上■年商10億円を超えるP/L管理を含めた事業責任者経験あるいは経営経験が1年以上
- その他特記事項
- ■PEファンド投資先のハンズオン・バリューアップ経験が1年以上 ■プロジェクトマネジメントスキル■事業計画策定や、KPI管理等の計数管理スキル
【歓迎】■デジタルマーケティングの知識(SNS広告や検索リスティング広告等)■ECモール(Amazon/楽天市場/Yahoo!等)の業務に関する知識(テキスト・クリエイティブ作成、広告運用、セール対応など)■M&Aを行った対象企業のPMIやバリューアップ経験
企業情報
- 社名
- forest(株)
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ECブランドへの投資及び成長支援