【グループ労務マネージャー候補】IPO準備中!グループの急成長を支える◎

forest(株)

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【グループ労務マネージャー候補】IPO準備中!グループの急成長を支える◎

forest(株) [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/12/24 更新日:2025/02/03

仕事内容

2026年のIPOを目指すforestグループにおいて、 forest本体・子会社の労務体制をIPOに耐えうる適切で効率的な形に構築するリーダーポジション となります。弊社はまだ50名規模のスタートアップであることから、
プレイングマネージャーとしても実務を強力に推進いただきます。
■IPOに向けた労務企画業務■forestグループ労務関連業務全般(子会社の実務担当者・外部提携社労士・本体事務スタッフへの業務アサインおよびマネジメントを含む)およびPMI■forest本体の労務関連社内業務全般■(サブ業務)forest本体の組織開発業務アシスタント

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収600~ 800万円
勤務地
東京23区、その他東京都
東京都渋谷区神南1丁目4番9号テアトル神南 オフィス棟6F
特徴
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
応募条件
【必須】■事業会社あるいは社労士事務所での労務の十分な経験(各種労務手続きも対応可能なレベル)■プロジェクトマネジメント経験・企画業務経験■デジタルツールの利用経験
その他特記事項
(スプレッドシートやExcelを苦手意識なく使いこなせるレベル/労務SaaS(Office Station,マネーフォワードやSmartHRなど)の導入・活用経験/チャットツールの経験)【歓迎】■50名以上規模のIPO準備期のスタートアップ〜上場済みベンチャー企業での人事労務就業経験■社労士資格■業務効率化・省人化スキル(業務フローを整理、プロセスの改善を行える/Chat GPTなど生成AIやワークフローツールを使って仕組みを実装できる)

企業情報

社名
forest(株)
業種
インターネット関連
事業内容
ECブランドへの投資及び成長支援
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