【人事(エンゲージメント担当)】社員エンゲージメント向上施策の推進担当！
(株)アバント ［人材紹介求人］
- 正社員
- 上場企業
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/09 更新日:2024/11/07
仕事内容
全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアドバイザーかつ支援者として社員エンゲージメント向上を実現する為の施策企画、実行をお任せします。
【具体的な業務内容】
■GPTW、社内サーベイを計測指標としたPDCA■全社イベント(年2回)の企画・実行(社長によるタウンホールミーティング、全社アワード、プロダクトアイディアコンテスト等)■社内ポータル（イントラ）の運用、クラブ活動など各種インターナルコミュニケーション促進施策の企画・運用■労働環境の整備、維持に伴う施策検討・実行（シェアオフィス運用、BCP、衛生委員会など）※変更範囲：当社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収600～ 850万円
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
東京都港区港南２－１５－２品川インターシティＢ棟１３階
- 特徴
- 上場企業
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 応募条件
- 【必須】
■事業会社での人事総務経験(5年以上)または、人事領域のコンサルタントとしての業務経験(5年以上)■エンゲージメント向上に関する業務経験
- その他特記事項
- 【遠方にお住まいの方はご入社までに、在来線を利用し9時までに所属オフィス出社が可能な距離へのお引越し(ご自身の費用で)ができること】
企業情報
- 社名
- (株)アバント
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- グループ経営管理・連結会計・事業管理を柱として、お客様の「見えない企業価値の可視化・最大化の実現」を、コンサルティングからシステムの企画・構築、導入支援、運用・保守までワンストップで支援いたします。