【人事(エンゲージメント担当)】社員エンゲージメント向上施策の推進担当!
(株)アバント [人材紹介求人]
- 正社員
- 上場企業
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/09 更新日:2024/09/26
仕事内容
全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアドバイザーかつ支援者として社員エンゲージメント向上を実現する為の施策企画、実行をお任せします。
【具体的な業務内容】
■GPTW、社内サーベイを計測指標としたPDCA■全社イベント(年2回)の企画・実行(社長によるタウンホールミーティング、全社アワード、プロダクトアイディアコンテスト等)■社内ポータル(イントラ)の運用、クラブ活動など各種インターナルコミュニケーション促進施策の企画・運用■労働環境の整備、維持に伴う施策検討・実行(シェアオフィス運用、BCP、衛生委員会など)※変更範囲:当社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収600~ 850万円
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
東京都港区港南2-15-2品川インターシティB棟13階
- 特徴
- 上場企業
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 応募条件
- 【必須】
■事業会社での人事総務経験(5年以上)または、人事領域のコンサルタントとしての業務経験(5年以上)■エンゲージメント向上に関する業務経験
- その他特記事項
- 【歓迎】■IT業界での人事総務の経験■データ活用、Excelスキルに長けている方■人事関連法規の知識、労務トラブル等への対応経験
【求める人物】■弊社のミッション・ビジョンに共感いただき、その達成に向けてともに挑戦いただける方 ■他責にせず、何事にも当事者意識を持って業務に取り組める方 ■論理的思考ができるだけでなく、人に対する思いやりの気持ちを持っている方
企業情報
- 社名
- (株)アバント
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- グループ経営管理・連結会計・事業管理を柱として、お客様の「見えない企業価値の可視化・最大化の実現」を、コンサルティングからシステムの企画・構築、導入支援、運用・保守までワンストップで支援いたします。