【採用担当(即戦力)】フレックス制/裁量◎/フラットでオープンな社風◎
カレント自動車(株) [人材紹介求人]
- 正社員
- 上場企業
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/07/30 更新日:2025/07/31
仕事内容
人事ユニットの責任者(ユニットリーダー)として、採用を中心とした労務以外の人事全般をお任せします。経営メンバーと密に連携しながら、人事戦略の設計・実行を担っていただく重要なポジションです。
【採用関連(中途・新卒)】■採用計画の設計・運用■JD作成・媒体運用・エージェント対応■選考プロセス設計、運用改善■書類選考/面接実施■オファー・クロージング・入社対応
【組織・人事制度】■組織開発/社員定着に関する施策の企画・実行■人事制度(等級・評価・報酬)の設計/見直し■教育・研修体制の企画/導入■カルチャー浸透・理念の言語化/運用
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収500~ 700万円
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-11金子第一ビル2階
- 特徴
- 上場企業
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 応募条件
- 【いずれも必須】■企業での人事(採用のみも可)の実務経験(中途・新卒問わず)■マネジメント経験(年数/人数問わず)
【歓迎】■採用だけでなく、組織開発・制度設計まで興味をお持ちの方
- その他特記事項
- ★ご入社直後はご経験に応じて下記業務をお任せ!経験や得意な領域を活かして積極的に業務の幅を広げていける環境がございます★
【魅力】■経営直下で人事を推進する、非常に裁量の大きなポジション■採用から制度設計まで、幅広く経験できる環境■事業の急成長フェーズにおける「人事組織の責任者」としての経験■「経営人事」を実現したい方に最適なチャレンジ環境
企業情報
- 社名
- カレント自動車(株)
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- ■自動車販売事業(卸し・小売)■自動車買取事業■修理・整備事業■パーツ供給事業■IT事業■整備ネットワーク事業