東京【人事労務リーダー候補/労務・給与管理・DX化推進】

(株)東光高岳［人材紹介求人］

正社員
上場企業
従業員1,000名以上

東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/06/13 更新日:2025/08/07

仕事内容

・カーボンニュートラルなどに関して期待の高まる重電業界において、新たな成長ステージに向かう中で直面する人・組織における様々な課題解決に携わっていただきます。
・労務管理のエキスパートとして、約2000名強の従業員に対する給与計算や勤怠管理を担っていただきます。また、当社従業員のより働きやすい環境づくりの一環として、柔軟な働き方の実現に向けメンバー間で討議し、システム改修や最適な運用にするため考動していただきます。具体的にはフレックスタイム制の導入、人事労務業務のDX化の推進など、適性に応じて業務推進を担っていただきます。

募集要項

雇用形態: 正社員

年収・給与: 年収500～ 600万円

勤務地: 東京23区、その他東京都
東京都江東区豊洲５－６－３６豊洲プライムスクエアビル８階

特徴

上場企業
従業員1,000名以上
年間休日120日以上

勤務時間: 08:30～ 17:00

応募条件: 【必須】■事業会社での労務管理業務全般のご経験2年以上（給与計算、勤怠管理など）
■人事領域の知識や経験を延ばしていきたいと考えている方
■当社のパーパス・ビジョン・クレドに共感いただいた方

その他特記事項: 【歓迎】■労働関連法規に関する知識を有し、これを活用した業務経験をお持ちの方
■人事労務関連ベンダーとの折衝経験をお持ちの方
【募集背景】柔軟な働き方推進や人事労務業務のDX化推進向けた要員増強
【教育体制】入社後はOJTを中心に、業務をキャッチアップ頂きます。

企業情報

社名: (株)東光高岳

業種: 重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容: 電気機械器具、その他の機械器具、工具及びその部品の製造、加工、修理及び販売。産業用ロボット、オフィスオートメーション機器の製造及び販売。電気工事・電気通信工事、その他。