【千葉】資産活用営業(反響)年休127日/安定した固定給にインセンティブ有
パナソニック ホームズ(株) [人材紹介求人]
- 正社員
- 従業員1,000名以上
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2025/03/17 更新日:2025/03/21
仕事内容
■資産活用営業をお任せします。業界未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります!
【具体的には】土地を保有されているお客様(個人/法人)に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。提携法人(銀行、税理士、JA、街のでんきやさんなど)からの紹介や反響を基に対応します。
【商品の特徴】通常のアパート等の商品に加えて、エイジフリー施設や病院、介護施設、保育園、業界初の9F建てまで可能な工業化住宅など多彩なラインナップ有【インセンティブ支給額】平均160万、最大500万超え
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収540~ 750万円
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
大阪府豊中市新千里西町1-1-4
- 特徴
- 従業員1,000名以上
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- 09:00~ 17:45
- 応募条件
- 【必須】金融不動産業界の営業経験【職場環境】パナソニックをルールにもつ当社ならではのコンプライアンス遵守で安心の職場環境。経営陣からも、「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されています。
- その他特記事項
- ≪人材マネジメントへの考え方≫
●異動:総合職のため営業職に限らず社内で多様な経験を積むことも可能
●育成:年2回上長と面談/振り返り/目標設定あり。希望/適性に応じてキャリア開発を行っています。
●評価:営業は成果(販売棟数)に応じインセン支給(年次・グレード関係なくフェアに)。昇格も研修や資格取得等成果以外の要素も考慮
企業情報
- 社名
- パナソニック ホームズ(株)
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- パナソニックグループの住宅部門を担い、新築建請負事業,街づくり事業,ストック事業,海外事業という4つの事業を核とし、くらしの価値を生み出す「くらしのアップデート業」をめざした事業活動を積極的に進めています。