【千葉】資産活用営業(反響)年休127日/安定した固定給にインセンティブ有

パナソニック ホームズ(株)

情報提供元

【千葉】資産活用営業(反響)年休127日/安定した固定給にインセンティブ有

パナソニック ホームズ(株) [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2025/03/17 更新日:2025/03/21

仕事内容

■資産活用営業をお任せします。業界未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります!
【具体的には】土地を保有されているお客様(個人/法人)に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。提携法人(銀行、税理士、JA、街のでんきやさんなど)からの紹介や反響を基に対応します。
【商品の特徴】通常のアパート等の商品に加えて、エイジフリー施設や病院、介護施設、保育園、業界初の9F建てまで可能な工業化住宅など多彩なラインナップ有【インセンティブ支給額】平均160万、最大500万超え

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収540~ 750万円
勤務地
千葉市、その他千葉県
大阪府豊中市新千里西町1-1-4
特徴
  • 従業員1,000名以上
  • 年間休日120日以上
勤務時間
09:00~ 17:45
応募条件
【必須】金融不動産業界の営業経験【職場環境】パナソニックをルールにもつ当社ならではのコンプライアンス遵守で安心の職場環境。経営陣からも、「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されています。
その他特記事項
≪人材マネジメントへの考え方≫
●異動:総合職のため営業職に限らず社内で多様な経験を積むことも可能
●育成:年2回上長と面談/振り返り/目標設定あり。希望/適性に応じてキャリア開発を行っています。
●評価:営業は成果(販売棟数)に応じインセン支給(年次・グレード関係なくフェアに)。昇格も研修や資格取得等成果以外の要素も考慮

企業情報

社名
パナソニック ホームズ(株)
業種
建築・土木・設計
事業内容
パナソニックグループの住宅部門を担い、新築建請負事業,街づくり事業,ストック事業,海外事業という4つの事業を核とし、くらしの価値を生み出す「くらしのアップデート業」をめざした事業活動を積極的に進めています。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録