◆【採用・人材戦略担当】採用上流業務/三菱商事発ベンチャーの建設DX企業
(株)MCデータプラス [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/05 更新日:2024/11/25
仕事内容
建設DXを推進する建設業界向けVerticalSaaSを展開する当社。当社のHRBPとして、事業戦略から逆算した際の未来組織図作成や採用戦略、戦術の立案、採用ブランディングなど採用上流業務を行っていただきます。
<採用>■採用計画の立案、実行、KPIマネジメント ■事業部の採用ブランディング※まずは採用関連から取り組んでいただきますが、順次以下のようなロールも担っていただきたいと考えています。
<組織開発>■事業部メンバーの能力開発■オンボーディングの最適化
■組織文化の醸成とエンゲージメント向上
<人事企画>全社人事と連携 ■事業部の人員計画の策定■人事評価制度の策定、運用
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収600~ 800万円
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
東京都渋谷区恵比寿一丁目18番14号恵比寿ファーストスクエア11階
- 特徴
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 応募条件
- 【必須】採用戦略・戦術立案などの採用上流業務および事業成長に資する実績を積み上げてきた経験
【歓迎】採用ブランディング経験、IT企業でのご経験
- その他特記事項
- 【期待】当社は、この4年間で100名規模の企業となり、改めて人事としての取り組みを見直すタイミングとなっております。今までの取り組みを疑い、発想力を発揮していただき、新たな人事施策をトライアル&エラーで実行していただける、推進力のある方を求めています。
【働き方】フレックスタイム制、在宅勤務と有給休暇取得を推奨しており働きやすい環境です。全社の平均残業時間は15時間/月程度です。
企業情報
- 社名
- (株)MCデータプラス
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■建設クラウド事業 ■リテイルクラウド事業 ※事業領域を問わず、Vertical SaaSを提供することでデジタルプラットフォーム化を進め、そこで集まるビッグデータを活用して「リアル」×「デジタル」の新規事業を生み出していきます。