【人事/採用】リーダー候補 採用の中核を担う/プライム上場/有給取得平均12日
(株)メイコー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1,000名以上
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/11/11 更新日:2024/11/18
仕事内容
電子回路基板の国内トップクラスメーカーの当社にて、ご経験に応じて新卒・中途採用をお任せします。経営方針を踏まえて、採用戦略の企画を自ら考えて提案・実行していく裁量もございます。
【採用戦略の企画・改善】短期・中長期の採用戦略を策定し、採用市場の動向を踏まえて適切な施策の打ち出し。
【採用施策の企画・実施】採用力の強化を目指し、採用チャネルやブランディング、選考フローの改善など、具体的な施策を企画・運用。
新卒採用：年間30〜40名の採用を担当、大学や専門学校との関係構築・強化や選考プロセスの運営など
中途採用：採用戦略の提案、優秀人材採用のための企画立案・実行など
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収580～ 730万円
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
神奈川県綾瀬市大上５－１４－１５
- 特徴
- 上場企業
- フレックス勤務
- 従業員1,000名以上
- 年間休日120日以上
- 応募条件
- ※第二新卒・経験浅い方も歓迎！【いずれか必須】◆採用業務の経験
◆人材業界での経験(人材紹介、求人広告の営業など)
【歓迎】人事制度企画・提案経験、海外拠点とのやり取り 等
- その他特記事項
- 【人物】PJ推進や、主体的に提案ができる方
【働き方】※スキルアップと安定的な働き方を両立できる環境！
・有給休暇の平均取得日数12.4日（前年度実績）
・育休取得率100％、平均勤続年数15.41年（前年度実績）
・研修（階層別研修、語学研修補助、E-ラーニング他）
・借上社宅(入居条件あり)
企業情報
- 社名
- (株)メイコー
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- ■電子回路基板の設計・製造・販売、電子機器の開発・製造・販売、電子回路基板の部品製造 【製品】両面・多層スルーホール基板、ビルドアップ基板、フレキシブル基板、リジッド基板、大電流基板、放熱基板、部品内蔵基板、メタルマスク 等