【人事制度担当(制度の企画・運用)】伊藤忠グループ(CP24-05-02)

CTCテクノロジー(株)

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【人事制度担当(制度の企画・運用)】伊藤忠グループ(CP24-05-02)

CTCテクノロジー(株) [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/21 更新日:2024/11/11

仕事内容

人事制度の企画と運用をご担当いただきます。(下記業務の一部を担当頂きます)
■評価イベントの実施(実施要領の作成/進捗管理/評価最終化の集計および承認作業/各種問い合わせ対応)
■評価イベントの実施(実施要領の作成/進捗管理/評価最終化の集計および承認作業/各種問い合わせ対応)
■等級イベントの実施(職務記述書の運用と浸透施策検討/等級変更の新規運用作成とその運用)
■人件費管理(全社の人件費管理/基本給計算/賞与計算)
■キャリア支援制度の実施(自己申告制度の運用と改善/公募・FA制度の運用と改善/キャリア相談窓口の運用と改善)
■タレントマネジメント導入に向けた施策検討や提案

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収700~ 900万円
勤務地
東京23区、その他東京都
東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー
特徴
  • 従業員1,000名以上
  • 年間休日120日以上
勤務時間
09:00~ 17:30
応募条件
【必須】■人事業務に関する経験を3年以上有する
その他特記事項
【歓迎】■人事制度の企画(等級/評価/処遇)、社員管理(契約/出向)、キャリア支援施策に関するいずれかの経験
■労働法の知識、HRMに関する一般的なセオリーや知識

企業情報

社名
CTCテクノロジー(株)
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■コンピュータシステムの設置及びメンテナンス
■コンピュータのハードウェア・ソフトウェアに関する技術的コンサルティング
■システム運用管理、リモート障害監視等のアウトソーシングサービス事業 等
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