【静岡/人事労務】年休120日/年収up/丁寧な育成体制/人事としてスキルア...

(医社)泰平会

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【静岡/人事労務】年休120日/年収up/丁寧な育成体制/人事としてスキルアップ

(医社)泰平会 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 静岡県

掲載開始日:2024/11/29 更新日:2024/12/02

仕事内容

地域に寄り添う当院において人事労務回りの業務をお任せ。給与計算、入植手続き等基本的な労務業務に加え、勤怠データを管理する新規システムの導入対応や、職員の働き方のヒアリング等もお任せいたします。
【詳細】・採用(面接対応、採用条件通知書の作成)
・入職手続き(雇用契約書の締結、社会保険の手配)・退職手続き
・人事評価制度の運用 ・昇給や賞与の管理 ・年末調整
・労務問題への対応(相談窓口)・勤怠データの管理(社労士と協業)
・職員からの各種申請の管理や承認 ・取引先からの請求書のチェック
・メンバーの業務マネジメント

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収446~ 540万円
勤務地
静岡県
静岡県静岡市葵区新富町5丁目7番地の6
特徴
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
勤務時間
09:00~ 18:00
応募条件
【いずれも必須】■人事経験 ■リーダー経験もしくはリーダーに今後挑戦したい方 【志向性】■新規システムの導入など新しい業務でスキルを伸ばしたい方 ■職員等と積極的にコミュニケーション能力の高い方
その他特記事項
【魅力】
管理部門の方が丁寧に業務を引き継ぎしてくださるサポート体制
・年休120日 ・産前産後休暇や育児休暇充実 ・診療費免除制度あり
・管理部長候補として成長できる環境
・新システム導入でITスキルも身につく
・労務だけでなくご希望と適性に応じて幅広い人事業務を経験可能

企業情報

社名
(医社)泰平会
業種
化粧品・医薬品(小売)
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