【福利厚生サービスの導入・運用コンサルタント】NTTグループの福利厚生を運用
(株)NTT ExCパートナー [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/11/18
仕事内容
同社HRソリューション事業部のビジネス推進部門にて、NTTグループ各社への各種福利厚生サービスの導入および運用をお任せいたします。
具体的な業務内容は下記の通りです。
■NTTグループ各社への各種福利厚生サービスの導入・運用コンサルティング業務
■サービサー企業との協業等による社員のエンゲージメント向上に向けた福利厚生サービスのリニューアル、新たなメニュー開発
■現行福利厚生サービスの維持・運用・管理業務(NTTグループ各社、事務委託会社との連携、運営改善アセスメント等)
■福利厚生基幹システム(N-Biz)の運用管理、機能改善・リニューアル
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収600~ 800万円
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
東京都千代田区一ツ橋1-1-1パレスサイドビル7階
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 応募条件
- 【必須】
■チームマネジメント・プロジェクト推進の経験がある
■システム開発に関してベンダと調整ができる
- その他特記事項
- 【歓迎条件】
■労務業務の経験がある(特に福利厚生・エンゲージメント向上に関する運用経験があれば望ましい)
■システム開発の知識・経験がある
■業務コンサルティングの知識・経験がある(BPR等)
福利厚生に興味・関心があり、 チャレンジ意欲が高い方を歓迎しております。
企業情報
- 社名
- (株)NTT ExCパートナー
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- ●雇用、人事、給与、福利厚生 ●システム・制度コンサルティング ●教育、研修、セミナー ●社宅・寮の管理運営、不動産 ●映像、音響技術を活用したコンテンツ制作のソリューション ●インターネット・情報通信ネットワーク