【NTTグループの年金制度運営担当】スーパーフレックス/リモート/副業制度あり
(株)NTT ExCパートナー [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/03 更新日:2025/02/10
仕事内容
NTTグループの年金制度運営業務(制度企画・維持・改定などを含む)をお任せします。NTTグループ社員の退職後の生活の安定によるベネフィット・モチベーションの向上と持続的な年金制度の運営がミッションです。
【職務内容詳細】
・NTTグループ統一的な企業年金制度の企画・維持・改定(行政・金融機関・各事業所や加入・給付等オペレーション部門との連携・調整等含む)
・制度理解と利活用促進、資産形成支援施策の企画/展開等を通じた従業員エンゲージメント向上への貢献
・年金運営にかかるオペレーション分野のDXの推進等
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収500~ 1000万円
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
東京都千代田区一ツ橋1-1-1パレスサイドビル7階
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 応募条件
- 【必須】■企業年金(確定給付、確定拠出)に関する実務経験・知識
■企業における厚生・人事・給与・福利厚生制度に関する知識
■国民年金、厚生年金、共済年金制度に関する知識
- その他特記事項
- 【歓迎条件】
・金融機関(幹事会社)における企業年金に係る実務経験
・株式・債券などの金融商品及び資産運用に関する知識
・(マーケティング等の他分野も含めて)企業における企画立案業務に係る経験
企業情報
- 社名
- (株)NTT ExCパートナー
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- ●雇用、人事、給与、福利厚生 ●システム・制度コンサルティング ●教育、研修、セミナー ●社宅・寮の管理運営、不動産 ●映像、音響技術を活用したコンテンツ制作のソリューション ●インターネット・情報通信ネットワーク