【東京/人事採用】在宅可/フレックス/働き方改革/年間休日120日/WEB面...

(株)アイメプロ

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【東京/人事採用】在宅可/フレックス/働き方改革/年間休日120日/WEB面接可

(株)アイメプロ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/11/11

仕事内容

小児領域および眼科領域に豊富な実績とノウハウを持つCROである株式会社アイメプロ(JMDCグループ)の人材戦略室にて採用業務を中心に人事業務全般をお任せいたします。
【具体的には】■母集団形成プラン策定、実行■人材エージェント、求人広告会社、派遣会社等への対応・折衝■求人票、募集要項作成■ダイレクトリクルーティング運営■選考実務■入社受入関連業務
【働き方】週三日ほど在宅勤務可能/フレックスタイム制ですのでWLBを保った働き方ができます。
【入社後】採用メイン→評価制度、労務にチャレンジ可能!

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収400~ 700万円
勤務地
東京23区、その他東京都
東京都中央区日本橋小伝馬町1-5
特徴
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
応募条件
【いずれか必須】■事業会社における採用実務経験5年以上■人材エージェントにおける営業経験5年以上
【働く環境】転勤もなく、残業10時間未満で非常に働きやすい環境です。
その他特記事項
【本ポジションの魅力】上司のもと、主担当として、裁量を持って採用チャネル、採用手法を提案できる環境です。採用担当としてキャリアアップ可能 【組織の雰囲気】風通しがよく、自由に発信したり、相談できる雰囲気です。新しい人事制度や施策を導入しやすい社風で、新たな取り組みなどは自主性をもって、スピーディーに進めることが可能。人事部門全体では経営層から人事に期待される役割・ミッションも多く重要な役割

企業情報

社名
(株)アイメプロ
業種
医薬品・化粧品(商社)
事業内容
製薬企業臨床試験、アカデミック臨床試験の両面で、臨床試験から戦略策定、実用化まで一連のプロセスをサポート
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