【神奈川/総務・労務】在宅診療所を運営/残業5H以下/年休130日/借上げ社...

(医社)湘南会

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【神奈川/総務・労務】在宅診療所を運営/残業5H以下/年休130日/借上げ社宅有

(医社)湘南会 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2025/07/09 更新日:2025/07/10

仕事内容

地域最大級の在宅診療所『くすのき在宅診療所』を運営する当社にて、下記の総務・労務業務(業務の割合は7:3※時期によって異なる可能性有)をご担当いただきます。
【総務業務】■社内制度の運用:人事制度や福利厚生制度などの企画、運用、改善(例えば人事制度のスケジュール管理、特別休暇の付与、社内イベントの企画)■労務管理・備品管理:給与計算、社会保険関連の手続き/オフィス備品の発注、管理、データ入力など【広報業務】■社内イベントの企画、運営:外部向けのセミナーやイベント企画・運営のサポート■広報:ホームページ、SNSの更新/外部向け広報誌の作成

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収400~ 500万円
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
神奈川県平塚市徳延131番地1カドヤビル2階
特徴
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
勤務時間
08:30~ 17:30
応募条件
【いずれか必須】■総務経験をお持ちの方■労務経験をお持ち方■広報経験をお持ちの方【魅力】■まずは、当院の事業内容について理解を深めながら、OJTで先輩と一緒に業務を進めていただきます。先輩社員のアシス
その他特記事項
タント業務からお任せしますので、少しずつスキルの幅を広げていきましょう。■その後もマンツーマンでのサポート体制がありますので、何かあった際にはいつでも相談できます。■最初は勤怠や手続きなどの実務が中心ですが、ゆくゆくは評価制度や規程整備、組織運営にも関わっていただけるポジションです。医療現場との連携も大切な役割なので、総務という枠にとらわれず、組織づくり全体に関わるキャリアが築けます。

企業情報

社名
(医社)湘南会
業種
化粧品・医薬品(小売)
事業内容
病院
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