【人事労務管理】大手総合商社双日Gの安定基盤/働く環境・制度◎/在宅勤務可
双日シェアードサービス(株) [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/24 更新日:2025/01/14
仕事内容
人事システム(SAP-HR)を活用した人事労務バックオフィス業務、および人事関連制度・各種規程に基づく運用・データ管理業務を行なって頂きます。特に人事労務実務に付随する会計処理(SAP)も担当して頂きます。
■人事決裁・社員管理システム:正社員,海外勤務者,出向者,契約社員,派遣社員の管理■人事システム:各種社員リスト作成、社員データ整備/人員統計資料作成/各種データ・リスト・資料提供/組織変更・出向会社登録/育児・介護等各種休暇・休職制度の運用事務局/勤怠・テレワーク管理■その他:健康診断受診管理/海外勤務者の赴帰任サポート・赴任前講習の運営/人事労務関連の会計伝票処理/新規受託案件/各種事務・問合せ対応
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収400~ 440万円
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
東京都千代田区内幸町2-1-1飯野ビルディング
- 特徴
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 応募条件
- 【必須】日商簿記3級以上と会計処理経験(SAP利用経験者優遇)
【歓迎】人事労務関連の各種制度運用の経験、社員管理システムのデータ活用の経験、上場企業や従業員数500名以上の企業での人事労務経験
- その他特記事項
- 【魅力】
■大手総合商社「双日」のグループ安定企業
■社員を大切にする社風、育児・介護等の休暇・休職制度や福利厚生を備え、安心して長く働ける環境が整っています。
■人事制度・評価制度を有効に活用しキャリアデザインをサポートします。
企業情報
- 社名
- 双日シェアードサービス(株)
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- 双日株式会社より受託する人事労務・人材開発関連業務(給与・厚生、海外給与、研修
等)の運営や各種情報提供を主要業務としています。また専門性を持つスタッフが、双日グループ各社をはじめグループ外の企業へもサービスを提供しております。