【経営支援室長】世界販売台数3位。Hyundai車がより多く走行する未来へ。
Hyundai Mobility Japan(株) [人材紹介求人]
- 英語を使う
- 外資系企業
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/04/24 更新日:2025/04/28
仕事内容
■HR戦略策定と制度改善
・事業目標達成にアラインしたHR戦略策定、および目標達成に向けたHR全エリアの診断と改善の方向性の提示 ・HR制度改善
■組織設計、人員計画
・最適組織構造の設計 ・中長期的な適性人員と人件費の算定、管理
■組織文化とインフラ構築
・独自の組織文化構築及びコアバリュー、行動指針の具体化と浸透促進
■法務リスクの管理、対応
コンプライアンス対応体制及びリスクマネジメント方法構築 など
募集要項
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- 年収1700~ 万円
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3番3号横浜コネクトスクエア9階
- 特徴
- フレックス勤務
- 英語を使う
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 応募条件
- 【全て必須】■組織文化・働き方改革、HR戦略策定、組織・人材運営、HR制度企画・改善、コアバリュー浸透など、15年以上のHR全分野でのご経験
■海外駐在や駐在員との協業のご経験
- その他特記事項
- ■総務・管財・IT・法務など、経営支援領域における直接/間接のご経験
■20〜30人以上をリードしたご経験(リーダーシップ経験)
■本社や他の海外法人とのコミュニケーションのため、ビジネスレベルの英語力
【歓迎】・韓国語スキル ・HR以外の幅広い業務経験
・従来の慣行にとらわれず新たなチャレンジができる方
企業情報
- 社名
- Hyundai Mobility Japan(株)
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 自動車の輸入販売