【エンジニアリングマネージャー】採用・育成/組織構築/内製化推進

(株)ベネフィット・ワン［人材紹介求人］

正社員
転勤なし
従業員1,000名以上

東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/06/09 更新日:2025/06/19

仕事内容

■エンジニアチームのマネジメント業務全般を担当■採用活動から育成、オンボーディング、労働環境整備まで組織基盤構築■エンジニア文化醸成とモチベーション維持施策の推進
【具体的には】エンジニアの採用活動（中途・新卒）、育成（メンタリング・コーチング）、オンボーディング支援、労働環境整備などを通じてエンジニア組織の基盤を構築します。チームリーダーと連携し、エンジニアのモチベーション維持施策を行い、コラボレーションやオープンなコミュニケーションを推進。事業部長と並走しながら組織づくりに参画していただきます。

募集要項

雇用形態: 正社員

年収・給与: 年収600～ 900万円

勤務地: 東京23区、その他東京都
東京都新宿区西新宿３ー７ー１　新宿パークタワー３７階

特徴

転勤なし
フレックス勤務
従業員1,000名以上
年間休日120日以上

応募条件: 【必須要件】■50人以上のエンジニア組織におけるマネジメント経験（エンジニアの育成・評価・採用経験）■10年以上のWeb領域におけるシステム開発実務経験、もしくはそれに相当する経験

その他特記事項: 【魅力】
■サービスの企画から設計、構築、運用までプロダクト全体に関われる環境
■エンジニア組織を一気に大きくする計画を進めており、組織を作っていく過程から参画できる
■福利厚生・ヘルスケア事業を軸に人事関連サービスを複数展開し、「ベネワン・プラットフォーム」を通じて人事部のDXを実現
■モダンな開発環境（AWS/Azure/Java/Kotlin/SpringBoot/Vue.js等）で最新技術に触れられる

企業情報

社名: (株)ベネフィット・ワン

業種: その他専門コンサル

事業内容: ■福利厚生事業 ■パーソナル事業 ■CRM(Customer Relationship Management)事業
■インセンティブ事業 ■ヘルスケア事業 ■購買・精算代行事業 ■ペイメント事業