募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収1200～ 1500万円

勤務地

東京23区、その他東京都
東京都千代田区外神田４丁目１４番１号秋葉原ＵＤＸ２１階

特徴

• フレックス勤務
• 年間休日120日以上

応募条件

【必須】■事業会社でのHRBPの経験、または同様の人事リーダーシップ（人事マネジャーなど）の役割での経験
【歓迎】役員や管理職を巻き込みチェンジマネジメントや組織変革プロジェクトに関わった経験

その他特記事項

【得られる機会】
◎会社・人事組織ともに過渡期であり、これからHRBP機能を本格的に立ち上げ拡充するタイミングなため、役割やあり方についてご自身で切り開ける機会があります。
◎課題の種類と数が豊富にあり、打ち手や施策投入による改善の成果を残しやすいフェーズにあります。
◎急拡大中の事業・組織において、評価制度運用、組織開発などの業務に裁量を持って取り組むことができる。

企業情報

社名

弥生(株)

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

【業務効率化の徹底追及】自動化を推進する業務アプリケーション「弥生シリーズ」の開発・販売　【業務支援サービスの拡大】ユーザーのバックオフィス業務をサポート【事業支援サービスの提供】ビッグデータ×AIによる事業融資サービス