【香川/綾歌郡】総務（人材開発担当）＜年休120日/残業20時間/テレワーク可＞

(株)川西水道機器［人材紹介求人］

正社員
転勤なし

香川県

掲載開始日:2025/05/15 更新日:2025/05/19

仕事内容

■当社の成長を支える「人づくり」を担う人材開発担当として、従業員の教育・研修制度の設計、運営、社内浸透を担当！製造現場〜営業・管理部門まで、幅広い職種・階層に対応した育成施策の企画が求められます。
■階層別研修（新入社員／中堅／管理職など）の企画・実施・改善
■OJT制度の設計・運用支援、評価■外部研修・講師の選定ベンダー管理
■製造部門における技能伝承・技術教育の推進
■社内講師制度や教育マニュアルの整備■人事評価制度との連携による能力開発支援■eラーニングや研修管理ツールの導入・運用
■教育に関するアンケート・データ分析・レポート作成

募集要項

雇用形態: 正社員

年収・給与: 年収万円

勤務地: 香川県
香川県綾歌郡綾川町陶７１８８番地１

特徴

転勤なし
年間休日120日以上

勤務時間: 08:00～ 17:10

応募条件: 【必須】■教育・研修、人材育成業務の実務経験（3年以上）
■社内外関係者と調整しながらプロジェクトを進めた経験
■PowerPointやExcelを使った資料作成・データ分析スキル

その他特記事項: 【歓迎】
■製造業での人材開発経験
■OJT制度や教育体系の構築経験
■講師として研修登壇した経験
■eラーニングやLMS等の導入・運用経験
■人事制度（評価・等級・報酬制度）に関する知識

企業情報

社名: (株)川西水道機器

業種: 機械関連(メーカー)

事業内容: ■水道用管継手（ジョイント）の開発・設計・製造・販売
※「かがわ働き方改革推進宣言」に参画しています。
※2021年8月、「JICA-SDGsパートナー」に認定されました。