【生成AI/プロジェクトリーダー】生成AIを用いた業務プロセス改革推進
三井金属ユアソフト(株) [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/12 更新日:2025/07/17
仕事内容
三井金属グループでは、経営戦略の一環として生成AIを活用した業務プロセス改革において、技術と業務の両視点から構想・設計・導入・定着までを推進できるプロジェクトリーダーを募集します。
【詳細】■生成AI活用の構想立案・設計・試験導入:現場の業務課題をヒアリングし、生成AI等の技術を用いた企画・提案、Azure OpenAIなどを活用した導入計画(スモールスタート)を立案・実施■既存システムとの連携・技術統合:現在社内で運用中の業務システムとのデータ連携・システム統合の検討と技術設計、Microsoft Copilotなどの社内導入にあたり、システム要件やセキュリティ要件への対応調整■利用促進・活用定着支援
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収834~ 1332万円
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
岐阜県飛騨市神岡町東雲785
- 特徴
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 応募条件
- 【いずれも必須】■AI技術(特に生成AI、自然言語処理、機械学習)に関する基本的理解■クラウド環境(Azureなど)を活用した業務システムの導入・開発経験■ユーザー部門と連携したシステム企画・要件整理・導入
- その他特記事項
- 推進の経験■プロジェクトマネジメントまたはチームリーダーとしての実務経験【募集背景】生成AI基盤のリリースやMicrosoft Copilotの導入を経て、今後は「実務への定着」と「全社的な活用拡大」が大きなテーマとなります。生成AIをただの“話題の技術”で終わらせず、グループ全体の業務改革につなげる。そんなダイナミックで社会的意義のあるチャレンジに、あなたの経験を活かしてみませんか?
企業情報
- 社名
- 三井金属ユアソフト(株)
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■リアルモデルによるSAP導入支援、基幹システム及び情報系インフラサービス等のヘルプデスク業務、三井金属グループ利用システムの維持・運用等