(24GS-12)採用(新卒・経験者・障がい者)担当・リーダー候補_テレワーク併用可
BIPROGY(株) [人材紹介求人]
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1,000名以上
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/01/14 更新日:2025/01/16
仕事内容
採用(新卒・経験者・障がい者)担当者として以下の業務を担当頂きます。
・採用目標達成や施策推進に向けた組織の牽引
・採用計画/採用戦略の立案
・対外的プロモーション活動
・採用イベント・インターンシップの設計/実行
・採用選考フロー(書類/面接)の進捗
・内定者の動機づけ、入社までのフォロー
・ステークホルダー(社内、学生、パートナー企業、人材紹介会社等)との連携、諸調整
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収650~ 1000万円
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
東京都江東区豊洲1-1-1
- 特徴
- 上場企業
- フレックス勤務
- 従業員1,000名以上
- 年間休日120日以上
- 応募条件
- 【必須】●採用(新卒・経験者・障がい者のいずれか)業務(母集団形成〜内定者フォローまで一気通貫)経験3年以上(業界不問)
●ステークホルダー(社内、学生、パートナー企業、人材紹介会社等)
- その他特記事項
- とのコミュニケーションスキル
●採用イベント(説明会、インターンシップ、面接、内定者フォロー等)のファシリテーションスキル
●5名以上の組織、チーム、プロジェクトでのリーダー経験
【尚可】IT業界におけるシステムエンジニアの採用実績・50名以上/年の新卒採用実績・20名以上/年の経験者採用実績・人事関連業務(教育、労務、人事制度企画等)の経験
企業情報
- 社名
- BIPROGY(株)
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス