【埼玉/総務（制度改正/処遇/人材開発等）】寮社宅有/年休124日/日立G
(株)日立ニコトランスミッション ［人材紹介求人］
- 正社員
- 埼玉県
掲載開始日:2025/08/08 更新日:2025/08/21
仕事内容
船舶・鉄道車両・建設機械等の動力伝達装置を開発・製造する当社において、総務課の人事担当者（制度改正/処遇/人材開発等）を募集いたします。残業は20時間/月程度です。
【詳細】人事/処遇/人財開発業務のうち、いずれかをお任せいたします。
■人事：職制改正・人事異動、有期雇用労働者管理、派遣社員管理、入退職手続き、定年退職者管理、確定拠出型年金管理など
■処遇：人事考課、賃金改訂、賞与査定から計算、制度改訂など
■人財開発：教育委員会の立案から運営、各種研修プログラム立案から当日の運営、日立グループ研修への派遣手続きなど
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収420～ 520万円
- 勤務地
- 埼玉県
埼玉県さいたま市北区吉野町１－４０５－３
- 特徴
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- 08:45～ 17:15
- 応募条件
- 【必須】仕事の内容記載の業務内容のいずれかのご経験をお持ちの方
- その他特記事項
- 【当社特徴】お客様のご要望に合わせて設計〜製造されるトランスミッションのため、多種多様な部品、製品があり、標準的なものから開発品まで扱います。大型のトランスミッション製造技術はニッチであるため、参入障壁が高く、特に船舶部門においては技術力とシェアで国内トップクラスを誇ります。産学共同で新技術開発にも注力しており、大型高速フェリーやJR各社のディーゼルカーにも採用されています。
企業情報
- 社名
- (株)日立ニコトランスミッション
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 船舶用、鉄道車両用、建設機械用、産業車両用、産業機械用等の動力伝達装置の開発、製造、販売/高弾性継手等の販売 【品質マネジメントシステム(ISO 9001:2015 / JIS Q 9001:2015) 【環境マネジメントシステム(ISO 14001:2015 / JIS Q 14001:2015)