【人事企画】人財活性化や組織開発に関連する人事全般業務
(株)日立産業制御ソリューションズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 従業員1,000名以上
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/31 更新日:2025/08/04
仕事内容
各種人事業務の企画・立案と運用を主担当として従事いただきます。将来的には人事のみならず、勤労、採用・教育等の人勤業務全般を経験して、マネジメントの役割を担っていただくことを期待しております。
■人財活性化施策などの制度立案 ■HR関連業務改革プロジェクトの推進:業務の可視化システムや社内配置活性化の仕組み作り等、HR関連の業務改革プロジェクトの推進 ■組織編成・人財配置:関係職場との調整や交渉を通じて、組織編成や人材配置 ■入社員受入対応:入社式や配属面談、配属職場の調整や交渉など、新入社員の受け入れに関する業務 ■その他人員予算の取りまとめや異動関係の実務、退職フォロー等
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収500~ 800万円
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
東京都台東区秋葉原6番1号
- 特徴
- フレックス勤務
- 従業員1,000名以上
- 年間休日120日以上
- 応募条件
- 【必須】
■人事制度の企画立案・運用のご経験
■Excel、Word、PowerPoint等のオフィスツールを使うことができること
- その他特記事項
- 【この仕事の魅力・面白さ】
人事担当として、各事業部・統括本部のさまざまなレイヤーの方と幅広く関わる業務です。人事制度の構築・運用を通じて、経営に近い立場で会社の”人財”に関することに貢献できるポジションとなるため、多くの方と関わり、刺激を受けて成長することができます。
企業情報
- 社名
- (株)日立産業制御ソリューションズ
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■産業ソリューション ■社会・公共ソリューション ■コネクティブエンジニアリング