経験者向け【労務担当】大手企業との取引実績複数のデザイン会社◎
(株)コンセント [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/01/21 更新日:2025/01/27
仕事内容
当社の給与計算、社会保険手続等の通常業務をメインにお任せします。まずは、勤怠管理、給与計算、社会保険手続等の定常業務からスタートし、習熟度に応じて役割を拡げていきます。
(労務上の課題発見/定義とその解決策立案/既存施策の見直しとアップデートに携われます)【業務内容】■給与計算(月次/年次) ■各種社会保険手続き(月次/年次) ■その他労務管理(勤怠管理/休暇制度管理/入退社手続/契約更新など) ■規定対応(就業規則/社内規定の整備・運営など) ■福利厚生(健康管理/各種相談窓口の整備・運営 など)【企画業務】■人事連携やその他社内制度の検討 ■定性定量データを活用した調査・分析・企画
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収330~ 450万円
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
東京都渋谷区恵比寿南1-20-6第21荒井ビル
- 特徴
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 応募条件
- 【必須】■事業会社での給与計算・労務管理における3年以上の実務経験
■定められたフローに基づいて正確に事務処理を遂行できる実務スキル
■周囲(社内外)と円滑にコミュニケーションを図ることができるスキル
- その他特記事項
- 【望ましい経験/スキル】
■人事制度、働き方改革などを含む法改正対応、及び規定管理の経験
■福利厚生制度の企画・導入の経験
■社会保険労務士等 労務・人事関連の資格
企画業務における経験は必須ではありません。従業員が安心して働ける環境を構築することで、会社をデザイン組織としてさらなる成長に導いてください!
企業情報
- 社名
- (株)コンセント
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 事業開発・組織開発支援などサービスデザイン/UX・UIデザイン/ウェブサイト構築・設計・運営支援/ウェブサイトガバナンス支援/印刷情報媒体の企画・編集・制作/雑誌、書籍のエディトリアルデザイン/インタラクティブコンテンツ開発 等