【人事戦略推進/人事総務部長候補】社会課題を解決する保育支援SaaS
ユニファ(株) [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/09 更新日:2025/05/15
仕事内容
本ポジションでは、経営陣と密に連携しながら「経営」と「組織」をつなぐ結節点となり、プレイングマネージャーとして人事・総務領域を統括しながら、経営・組織の基盤づくりをお任せします。
【管掌範囲】■人事制度の設計及び運用■採用計画の推進(中途・新卒)■組織開発、エンゲージメント、カルチャー浸透施策の企画・実行■労務管理(オペレーションマネジメント及び法令・社会情勢を踏まえた制度改善)■全社におけるガバナンス、リスク管理、コンプライアンス遵守■コーポレートIT及びセキュリティ関連の統括■経営陣及びコーポレート本部長との連携による全社横断施策の推進
【変更の範囲:当社業務全般】
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収650~ 900万円
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
東京都千代田区永田町2丁目17-3住友不動産永田町ビル1F
- 特徴
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- 09:30~ 18:30
- 応募条件
- 【必須】■経営層やマネジメント層と協働し、社内外を巻き込んで戦略的に施策を推進する推進力
■戦略から組織施策、制度設計等に落とし込んで構築した経験
- その他特記事項
- ■チームマネジメント及び横断プロジェクトのリード経験
■人事関連の実務経験(3年以上)
【歓迎】■上場準備もしくは市場替えのフェーズにおけるコーポレート業務の経験
■スタートアップでのマルチロール経験
■制度設計や業務フローの構築経験
■Google WorkspaceやSaaS等のツール活用経験
企業情報
- 社名
- ユニファ(株)
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 「ルクミーフォト」「ルクミー午睡チェック」「ルクミー体温計」等
IoTやAIの力を活用することで、保育業務の負担軽減や保育の品質を向上する「スマート保育園」の実現を目指しております。